Weiterbildungsverbund: Synergien nutzen

Einen Weiterbildungsverbund (WBV) können engagierte Ärzte, Arztpraxen und Kliniken gründen: Sie schließen sich organisiert auf regionaler Ebene zusammen, um Ärzte in Weiterbildung (ÄiW) innerhalb dieses Verbundes weiterzubilden. Dabei nutzen sie die Infrastrukturen des WBV für die jeweiligen Weiterbildungsabschnitte.

Lückenlose Weiterbildung in Klinik und Praxis: Die Weiterbildung im Verbund bietet einem AiW neben einem verlässlichen Partner und Ansprechpartner Kontinuität, attraktive Rahmenbedingungen und Planbarkeit der Lern- und Lebensphase während der gesamten Weiterbildung.

An einem Verbund Interessierte sollten aktiv in der jeweiligen Region und im jeweiligen Umfeld recherchieren, ob es bereits Verbünde oder Gründungsinteressierte gibt. Wenn es bereits Aktivitäten oder Interesse gibt, ist die Koordinierungsstelle eine gute Anlaufstelle: Sie berät zur Kooperation mit Praxen und Kliniken und pflegt eine Datenbank mit eingetragenen Weiterbildungsverbünden Allgemeinmedizin in Hessen.

Auf der Hessenkarte der Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin erkennen Sie auf einen Blick, welche Weiterbildungsverbünde bereits in Hessen gegründet wurden.

Wenden Sie sich mit Ihrem Kooperationswunsch einfach an die Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin. Sie vermittelt Ihnen die Kontaktdaten infrage kommender regionaler Weiterbildungsverbünde.

Alternativ können Sie bestehende Verbünde in der Hessenkarte der Koordinierungsstelle recherchieren und selbstständig kontaktieren, um die Möglichkeiten einer gemeinsamen Arbeit zu diskutieren.

Ein Weiterbildungsverbund wird gegründet, indem alle Partner einen schriftlichen Kooperationsvertrag miteinander schließen. In diesem werden die Grundlagen der Zusammenarbeit sowie die Aufgaben der Partner definiert und die Einbindung der Koordinierungsstelle spezifiziert.

Die Partner eines Weiterbildungsverbunds organisieren alle verbundinternen Abläufe und Verfahrenswege in enger Abstimmung untereinander.

Kontaktieren Sie als Verbund einfach die Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin und lassen Sie sich von ihr beraten.

Die Vorgaben der Weiterbildungsordnung, Zulassungsverordnung für Ärzte (Ärzte-ZV) und des SGB V sind einzuhalten. Weiterbildungsbefugte benötigen eine gültige Weiterbildungsbefugnis, die von der Landesärztekammer ausgestellt wird. Weitere Hilfestellung finden Sie in unseren Leitfäden für den ambulanten und stationären Bereich.

Als Handlungsgrundlage empfiehlt sich ein verbindlicher Kooperationsvertrag zwischen allen Partnern eines Weiterbildungsverbunds. Ihren registrierten Partnern stellt die Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin bei Bedarf gerne ein Muster für eine Kooperationsvereinbarung zur Verfügung.

Ihren registrierten Partnern stellt die Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin bei Bedarf gerne ein Muster für eine Kooperationsvereinbarung zur Verfügung.

Ein Weiterbildungsverbund kann erweitert werden. Dadurch verbessern sich die regionalen Infrastrukturen und Ressourcen innerhalb eines Verbundes, was der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Weiterbildungsabschnitte der Ärzte in Weiterbildung zu Gute kommt.

Alle Kooperationspartner eines Verbundes müssen mit der Erweiterung und dem neuen Partner einverstanden sein. Selbstverständlich müssen alle Vorgaben – etwa die der Weiterbildungsordnung – weiterhin eingehalten werden.

Für Verbünde ist der Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin bisher kein einheitliches, hessenweites Förderprogramm bekannt. Wenn ein Weiterbildungsverbund (WBV) in seiner Region alle Möglichkeiten ausgeschöpft hat, um Fördermittel zu erhalten, nimmt die Koordinierungsstelle gerne dessen jeweilige Erfahrungen auf – Erfolge oder auch Misserfolge.

Die Koordinierungsstelle gibt Tipps, um regionale Partner auf den Verbund aufmerksam zu machen.

Die Koordinierungsstelle Weiterbildung Allgemeinmedizin ist ein verlässlicher Partner, der die Landkarte weiterbildungswilliger und -befugter Ärzte sowie Weiterbildungsverbünde kennt. Sie berät individuell, unterstützt und sorgt für organisatorische und dadurch zeitliche Entlastung.

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